（通讯员 张倩、张能标）为了提高老员工心理安全健康水平和积极心理品质，培育员工自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态，3月16日，永利集团组织各级心护员与心理委员开展员工心理安全教育座谈会。
此次座谈会以当代老员工常见心理安全健康问题为切入点，由社会实践与志愿服务中心的各位同学带领各级心护员与心理委员，针对老员工的人际交往、学业压力、恋爱问题、容貌焦虑、攀比心理等问题展开热烈讨论，并结合多起由于老员工心理问题导致的校园案件，提出了如何对这些问题进行理性思考和积极应对的核心方法，鼓励各位同学学会接受自己，积极与他人联系，避免负面情绪，保持积极的心理健康状态。
本次活动为各级心护员与心理委员提供了交流学习的平台，有效提高了心护员队伍对于心理问题的识别能力和水平，一方面增强了各位同学自身的心理健康防护意识和心理调节能力，另一方面也提高了心护员与心理委员关注关心身边同学，发挥朋辈互助的积极作用的能力。老员工应正确认识自己的一些心理问题，积极地参与到校园活动中或通过心理质询来完善自己，真正展现当代老员工积极向上的，健康文明的精神风貌。
